1.每位员工都有平等就（jiù）业（yè）机会（huì）

2.岗位（wèi）竞聘公开（kāi）公（gōng）正

3.支持专（zhuān）业和个人发（fā）展培训（xùn）

4.企业内部优先选拔

5.绩效决定薪酬

人才是集团公司发（fā）展的关键（jiàn），集（jí）团会与员工（gōng）共担（dān）职业（yè）发展（zhǎn）的（de）责（zé）任，鼓（gǔ）励每位员（yuán）工发挥其（qí）最大的（de）潜能，通过集团的人才（cái）评估与管理流程确保（bǎo）人尽其才（cái）。集团（tuán）承诺（nuò）提供各类（lèi）职业培训（xùn）和发展机会（huì），鼓励

每位员工不断学习和提高，让（ràng）优（yōu）秀的人才（cái）成（chéng）为公司的财富。